☕️ Wie äußert man Kritik und Feedback richtig?
Heutzutage werden wir oft nach unserem Feedback gefragt. Wir müssen manchmal aber auch andere kritisiert oder werden kritisiert. Dabei wissen viele nicht, wie sie Feedback und Kritik richtig äußern sollen.
In der heutigen Kaffeepause geht es darum:
📌Was ist der Unterschied zwischen Feedback und Kritik?
📌Wie äußert sich destruktive und wie konstruktive Kritik?
📌Wie gibt man Feedback, so dass die andere Person nicht beleidigt ist?
📌Wie reagiert man am besten auf Feedback?
📌Ich zeige dir mein Lieblings-Tool, was ich immer gerne benutze, wenn ich nach Feedback frage und keine Zeit hatte, mir konkrete Fragen zu überlegen. 📌 Was machst du, wenn jemand dich korrigiert? Wie lernst du aus deinen Fehlern?
Wie immer habe ich ein paar interessante Ausdrücke unter dem Video, sowie Fragen an dich, so dass wir weiter gemeinsam über das Thema diskutieren können.
Redemittel zum Thema:
Kritik ausüben
Feedback geben
konstruktive Kritik = positive Kritik
destruktive Kritik = negative Kritik
scharfer Kritik ausgesetzt sein = sich viel negative Kritik anhören müssen
jemanden angreifen = jemanden attackieren
jemanden erniedrigen = klein machen
der Kritisierende = jemand, der kritisiert, die Kritik ausübt
der Kritisierte = jemand, der kritisiert wird, die Kritik bekommt
verallgemeinern = auf alle(s) übertragen, übertreiben
die Verallgemeinerung, en = eine allgemeine, übertriebene Aussage,
✏️z.B. "Alle sind dumm."/"Alles ist schlecht."/"Niemand versteht mich."/"Jeder kann das." Fortschritte erzielen = es als Ziel haben, besser zu werden; nach Progress streben
sachlich = objektiv, faktisch <> Antonyme: emotional, persönlich etwas vermasseln (umg.) = etwas falsch/kaputt machen
etwas von jemandem abkriegen/abbekommen (umg.) = etwas Negatives/Kritik einstecken müssen
sich rechtfertigen = sich verteidigen, die eigenen Position erklären
auf etwas (Akk) reagieren/antworten = eine Reaktion auf etwas geben
nach Kritik/Feedback fragen = um Kritik/Feedback bitten
"Das ist dir gut gelungen." = Das hast du gut gemacht. "Da hat mir gefehlt." = Das war nicht da/genug.
"Das hätte man anders machen können" = Nächstes Mal kann man das anders machen.
etwas geht an jemandem vorbei = jemand hört etwas nicht
Möchtest du dich weiter mit anderen über dieses Thema unterhalten?
Dann komm zu unseren Konversationskurse.
Alle Infos findest du hier: www.germanskills.com/konversationskurse
Und jetzt bist du dran:
Schreibe mir in die Kommentare und lass uns weiter über das Thema diskutieren.
📌 Wirst du oft nach Feedback gefragt? Findest du Feedback und Kritik hilfreich oder eher Zeitverschwendung?
📌 Musst du manchmal andere Menschen kritisieren und fällt es dir schwer?
📌 Hast du ein bestimmtes Muster, nach dem du Feedback/Kritik äußerst?
📌 Wann findest du Kritik angebracht und wann nicht?
📌 Von wem bekommst du gerne Kritik?
📌 Wie reagierst du auf Kritik/Feedback? Sind sie motivierend oder frustrierend für dich?
Deine
Dilyana
Weitere Folgen Deiner Kaffeepause:
(Wie Ilona das Deutschlernen in Leidenschaft verwandelte)
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